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Arrêts de travail Abusif

Arrêts de travail Abusif

Les abus des salariés aux yeux de la loi

En théorie, le tribunal des prud’homme écarte le rapport d’enquête si le salarié n’a pas été prévenu qu’il pouvait faire l’objet d’une surveillance par un enquêteur de Droit Privé. Cependant, un salarié en arrêt de travail abusif représente une menace pour l’entreprise :

  • Augmentation du taux d’absentéisme
  • Impossibilité d’embaucher
  • Le coût pour les entreprise est élevé

Notre agence de détective au service des entreprises

  • Notre intervention permet de vérifier l’arrêt de travail abusif
  • Notre intervention permet de déclencher une contre visite médicale
  • Notre rapport permet de négocier le départ du salarié à moindre coût
  • Notre intervention permet de découvrir un travail dissimulé, des actes de concurrences déloyales (Travail pour une entreprise concurrente)
  • Notre intervention permet d’obtenir une ordonnance sur requête et faciliter l’intervention d’un Huissier de Justice

Pour exemple, certaines interventions ont permis de découvrir que certains salariés en arrêts de travail profitaient de leur temps libre pour construire leur maison, créer leur société, fournir des informations à une entreprise concurrente ou encore prendre de longues vacances.

Notre agence d'enquêteurs privés intervient donc durant les heures de travail du salarié visé par l’enquête, sans atteinte à sa vie privé, dans le respect le plus stricte des lois en vigueur.

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

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