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Surveillance et filature

Surveillance et filature

Nos actions pour réussir une filature

Des enquêteurs diplômés à votre disposition

Recrutés pour leur expertise et leur discrétion, les agents de First Détectives vous garantissent professionnalisme, discrétion, respect du secret professionnel et du code de déontologie. La moindre entrave est sévèrement réprimandée !

Comme les avocats, les détectives privés sont tenus à une obligation de moyens et non de résultat. En d’autres termes, ils s’engagent à mobiliser et utiliser tous les moyens à leur disposition afin de garantir le succès d’une enquête. Si cette dernière n’aboutit pas, le détective privé ne pourra pas être considéré comme responsable et sa mission sera facturée à hauteur des moyens, du temps et des dépenses engagés.

Nous sommes, en revanche, tenus à un devoir de conseils vis-à-vis du client, en lui indiquant ce qu’il est possible de faire ou ne pas faire dans le cadre d’une enquête privée, et à un devoir d’honnêteté. Si nous nous rendons compte que l’enquête ne peut pas donner de résultat satisfaisant, nous vous en informerons au plus vite et vous éviterons une facturation indue.

Notre équipe est composée d’enquêteurs diplômés de la Licence professionnelle Sécurité des biens et des personnes, option Enquêtes privées, délivrée par l'Université Paris 2 /Panthéon-Assas. Tous sont agréés par le CNAPS et s’engagent au respect du code de déontologie. Les rapports qu’ils rédigent sont légaux et utilisables en l’état devant les tribunaux, peu importe que votre affaire concerne un divorce, une fraude, la recherche d’un héritier ou du bénéficiaire d’un contrat d’assurance vie.

Le côté humain est, bien évidemment, primordial. Le « feeling » entre le client et le détective privé est fondamental, dans la mesure où l’enquêteur sera amené à s’immiscer dans votre vie privée ou votre intimité.

Pour une meilleure efficacité et prise en compte de votre demande, nous sommes joignables 24 heures sur 24, et 7 jours sur 7, par mail ou téléphone. Disponibilité, écoute et attention sont les maîtres mots de l’agence First Détectives.

Dans quels cas employer un enquêteur privé ?

-  Vous soupçonnez votre employé de travailler pour le compte d’autrui durant son temps de travail ou lors de son arrêt maladie ?
Il s’agit d’une situation des plus fréquentes. C’est pourquoi nous assurons pour vous et en vertu des codes et lois en vigueur des surveillances, filatures et contrôles d’emploi du temps pour faire valoir vos droits ou prétentions en justice.

-  Détournement de marchandises ou de clientèle?
Nous réalisons de nombreuses surveillances et filatures permettant de débusquer le ou les auteurs de ces malveillances. Par ailleurs, l’infiltration vous révélera l’ampleur du trafic organisé ou non, et présentera plusieurs avantages : rédiger de nouvelles consignes, réaliser des audits, améliorer la rentabilité de votre société.

-  Vous remarquez des actes de concurrence déloyale commis par un ancien salarié ? 
Nous réalisons des surveillances et filatures à l’encontre de cet ancien salarié commettant des actes déloyaux, dans le respect de l’article L.1222-4 du code du travail.

-  Vous avez des doutes sur la véracité d’un Curriculum Vitae de votre futur salarié ou associé? 
Nous le vérifions et réalisons des enquêtes de moralité impliquant votre futur associé ou salarié.

Nous intervenons donc en amont de toute procédure en tant que spécialistes de la recherche de preuve en entreprise, et pour vous éviter ainsi toute intrusion dans la vie privée de vos employés ou toutes autres dérives. 
Au besoin, et pour voir prospérer vos prétentions, nous nous faisons accompagner d’huissiers de justice pour d’éventuelles requêtes en justice et obtenir gain de cause. 
Nous effectuons également en ce sens et si nécessaire des audits sociaux (refonte des méthodes, procédures et consignes), audits de qualité et informatique.

Demandez plus de conseils auprès de nos agents détectives.

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